他機関による支援情報

仙台市ワーク・ライフ・バランスセミナー「どう進める？ 男性育休 ～自社でできる具体的なアクション～」【（公財）せんだい男女共同参画財団】

2024年06月06日

　次世代育成支援対策推進法の改正により、令和7年4月から、従業員100名以上の企業に男性の育児休業取得率の目標設定と公表が義務付けられます。取得の促進には、企業の意識改革と体制整備が欠かせません。
　先進企業の事例などを通して、取得の壁を洗い出し、男性育休を自社で浸透させるための具体的な取り組みにつなげます。

日　時

２０２４年７月１７日（水）１３：３０～１６：００

場　所

ＷＥＢ開催（Ｚｏｏｍ）

内　容

①先進企業の取り組み（事例紹介）
江崎グリコ株式会社 グループ広報部 木下 直也 氏
株式会社SKホールディングス 経営企画室 矢野 陽祐 氏
コーディネーター：一之瀬 幸生 氏（セントワークス株式会社 ワーク・ライフバランスコンサルタント）

②ワークショップ
参加者同士で本音トークをしながら、自社でできる具体的なアクションを考えます。
ファシリテーター：一之瀬 幸生 氏

参加費　　　

無料

申込方法

ホームページ（https://www.sendai-l.jp/event/14005.html）からお申し込みください。
（申込締切日7月16日（火））

お問い合わせ

（公財）せんだい男女共同参画財団
仙台市男女共同参画推進センター エル・ソーラ仙台 管理事業課
ＴＥＬ：022-268-8044
E-mail：event@sendai-l.jp
URL：https://www.sendai-l.jp/